- Señalo el Magistrado Presidente durante la inauguración del taller de justicia laboral y penal, donde destacó que todo ser humano debe de gozar de un derecho de defensa
Muy pronto habrá que organizar otro curso para jueces y magistrados, pues está en puerta el nuevo Sistema de Justicia Civil y Familiar, quizá el más importante de todas las reformas constitucionales, que lleva 5 años en discusión “o más bien 5 años en la congeladora”.
Así lo explico Arturo Nahle García Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas por ello, la importancia de seguir la capacitación porque más del 60 por ciento de los asuntos que llegan al Poder Judicial son de materia civil y mercantil y le pidió al Director de Derecho a invitarnos a posteriores eventos como estos y felicito a los que se inscribieron a este taller de capacitación.
Además dijo el Presidente del TSJEZ, durante la inauguración del Taller sobre el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, que es impartido por personal del Instituto de la Defensoría Pública.
El Magistrado Presidente subrayó su postura ante la defensa siempre de los Derechos Humanos, como es la presunción de inocencia, el debido proceso y el derecho a una defensa técnica adecuada; dijo, aunque sea el peor de los criminales, todos los seres humanos deben gozar de estos derechos.
“Hay tres derechos la presunción de inocencia, hasta que no tenga la sentencia firme es delincuente, y otro el derecho al debido proceso que es muy importante que se le respete un debido proceso con todas las de la ley”, aseguró.
“Y otro tercero que tiene derecho a una defensa técnica con conocimientos y un defensor sea público o privado debe saber el proceso penal para defenderlo y la Juez puede quitarlo por no darle una defensa adecuada”, manifestó.
Por lo anterior, motivó a los presentes a continuar capacitándose “permanentemente, día tras día, porque la realidad y el Derecho cambian, muestra de ello es precisamente este nuevo modelo de impartición de justicia laboral, que requiere a funcionarias y funcionarios expertos en la materia, a estudiantes que se especialicen en este “cambio impresionante”, señaló.
Estrategias de litigación y defensa publica cursos importantísimos para todos los litigantes, e igualmente sobre el nuevo sistema de justicia laboral, y los que estudiamos derecho laboral ya no sirve hay una nueva forma de litigar, en las juntas de conciliación y arbitraje ya no sirven.