- Se dio la reforma a la ley del Instituto con 25 votos a favor y 4 en contra
Después de larga espera, se aprobó la nueva reforma al Instituto de Seguridad y servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas en donde los diputados consintieron las reformas que afectaran a los nuevos trabajadores esto mediante una votación de 25 votos a favor y 4 en contra.
Ahora bien para hacerlo esperaron el momento propicio donde la mayoría de los trabajadores estaban de vacaciones y no se unieron para evitar la reforma.
REFORMA A LA LEY DEL ISSSTEZAC
Votos: 25 a favor, 4 en contra.
Cambios Importantes:
1. Cuotas de Trabajadores:
a) Antes: 12% del sueldo.
b) Ahora:
– 2024: 13%
– 2025: 14%
– 2026: 15%
– 2027 en adelante: 16%.
2. Aportaciones de Entes Públicos:
a) Antes: 24% del sueldo.
b) Ahora:- 2024: 26% – 2025: 28% – 2026: 30% – 2027 en adelante: 32%.
3. Pensiones:
a) Mínimo Antes: Dos salarios mínimos.
b) Máximo Antes: Veinticinco salarios mínimos.
c) Mínimo Ahora: Dos veces la UMA mensual.
d) Máximo Ahora: Quince veces la UMA mensual.
4. Complementariedad de la pensión.
a) Antes de la reforma, los trabajadores podían recibir dos pensiones: una del IMSS y otra del ISSSTEZAC. Ahora, solo pueden recibir una.
b) Los nuevos artículos: 51 Bis, 51 Ter, 51 Quarter y 51 Quinquies, dicen que:
– Si un trabajador no cumple con los requisitos para una pensión por vejez en el IMSS, el ISSSTEZAC pagará la pensión completa.
– El trabajador pagará al IMSS aportaciones voluntarias hasta tener derecho a la pensión del IMSS.
– Las aportaciones se basan en el último sueldo y se actualizan cada año.
– Cuando el trabajador empiece a recibir su pensión del IMSS, debe informar al ISSSTEZAC para que deje de hacer pagos.