{"id":125468,"date":"2024-09-21T07:01:41","date_gmt":"2024-09-21T07:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/?p=125468"},"modified":"2024-09-21T07:01:41","modified_gmt":"2024-09-21T07:01:41","slug":"aun-existen-retos-para-reducir-la-brecha-salarial-geovanna-banuelos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/?p=125468","title":{"rendered":"A\u00fan existen retos para reducir la brecha salarial: Geovanna Ba\u00f1uelos"},"content":{"rendered":"\n<ul>\n<li><em>Actualmente la disparidad salarial sigue siendo desigual,<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A pesar de los grandes avances conseguidos durante el gobierno de Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador en materia laboral, a\u00fan persisten retos para reducir la brecha salarial entre hombre y mujeres, reconoci\u00f3 la senadora Geovanna Ba\u00f1uelos al participar en el \u201cForo Igual salario por trabajo de igual valor\u201d, organizado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social en el marco del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial.<\/p>\n\n\n\n<p>En su car\u00e1cter de presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social en el Senado de la Rep\u00fablica, Geovanna Ba\u00f1uelos lament\u00f3 que actualmente una de las m\u00faltiples manifestaciones de desigualdad contin\u00fae siendo la disparidad salarial, la cual implica que un hombre, por el simple hecho de ser hombre, obtiene m\u00e1s ingresos que una mujer, realizando exactamente el mismo trabajo o teniendo la misma responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn nuestro pa\u00eds, la disparidad en el ingreso es una realidad. Y en algunas entidades es mucho mayor que otras, como en el estado de Colima, Baja California Sur y Tlaxcala donde la brecha salarial es mucho m\u00e1s amplia; y caso contrario la Ciudad de M\u00e9xico, donde nosotros celebramos que pr\u00e1cticamente estamos llegando a la paridad, porque de cada 100 pesos que gana un hombre, la mujer tiene un ingreso de 93 pesos\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Geovanna Ba\u00f1uelos record\u00f3 que gracias a la lucha hist\u00f3rica de las y los trabajadores se han conquistado derechos laborales; no obstante, llam\u00f3 a no omitir la lucha de las mujeres trabajadoras por el respeto a sus derechos laborales y su plena integraci\u00f3n y participaci\u00f3n en todos los sectores productivos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy en M\u00e9xico, dijo pese a las horas trabajadas, a la preparaci\u00f3n profesional y la labor que muchas mujeres contin\u00faan realizando en el hogar, tienen que competir por un empleo igual al de un hombre o un lugar de liderazgo. Y cuando lo logran sus salarios son menores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs lamentable que por g\u00e9nero seamos discriminadas y enfrentemos este tipo de obst\u00e1culos y desigualdades a lo largo de nuestra vida profesional. No importa la edad ni la escolaridad, por ejemplo, en promedio, una mujer con licenciatura gana 11 mil 815 pesos mensuales, mientras que un hombre con licenciatura gana 16 mil 649 pesos\u201d. indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo mismo pasa si la mujer es cabeza de familia o comienza a formar su familia, pues la maternidad en M\u00e9xico tiene efectos negativos sobre la participaci\u00f3n en el trabajo, su remuneraci\u00f3n y su desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas cifras lo demuestran, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares del Inegi, un hombre con un hijo gana en promedio, trimestralmente 35 mil 248 pesos, mientras que una mujer con un hijo gana 22 mil 504 pesos\u201d, mencion\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>La legisladora por Zacatecas apunt\u00f3 que en el \u00e1mbito internacional se ha avanzado en el tema. En espec\u00edfico, en el convenio 100 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, el cual se\u00f1ala que los Estados deben garantizar la aplicaci\u00f3n a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneraci\u00f3n entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste convenio, firmado por M\u00e9xico en 1952, sin duda tiene que ser el camino para construir una agenda garante de derechos para las mujeres, nosotros as\u00ed lo apreciamos. Es tiempo de fortalecer la legislaci\u00f3n, as\u00ed como los mecanismos para que la igualdad salarial sea una realidad\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, Geovanna Ba\u00f1uelos enfatiz\u00f3 que la igualdad salarial es fundamental para empoderar a las mujeres y permitirles tomar decisiones sobre su vida de manera m\u00e1s aut\u00f3noma.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn nuestro pa\u00eds, nosotros celebramos que estamos en v\u00edsperas de que la primera mujer gobierne la Rep\u00fablica. A escasas dos semanas de que la doctora Claudia Sheinbaum asuma la responsabilidad hist\u00f3rica, ya que ella ha se\u00f1alado que a enfocarse en los derechos de las mujeres es necesario para seguir construyendo un pa\u00eds m\u00e1s justo, libre de clasismo, machismo y discriminaci\u00f3n\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Y en este sentido, dijo, la agenda de la futura presidenta ser\u00e1 \u201cnuestra agenda, nosotros tenemos mucha claridad de que vamos a lograr profundizar todas las pol\u00edticas de igualdad sustantiva en nuestro pa\u00eds. Buscaremos las mismas oportunidades econ\u00f3micas para hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, dijo que desde el Legislativo se ayudar\u00e1 a cristalizar los compromisos que se hicieron de reactivar las becas en educaci\u00f3n para las mujeres, la pensi\u00f3n para mujeres ind\u00edgenas y afromexicanas de 60 a 64 a\u00f1os y la ley de cuidados, que es sin duda una de las pol\u00edticas de mayor trascendencia en este pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSe ha demostrado que en los \u00faltimos a\u00f1os la participaci\u00f3n de las mexicanas en el mercado laboral ha incrementado, no subestimamos los esfuerzos que en materia laboral hemos tenido, pero requerimos combatir el machismo y cerrar estas brechas de desigualdad\u201d, concluy\u00f3 Geovanna Ba\u00f1uelos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de los grandes avances conseguidos durante el gobierno de Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador en materia laboral, a\u00fan persisten retos para reducir la brecha salarial entre hombre y mujeres, reconoci\u00f3 la senadora Geovanna Ba\u00f1uelos al participar en el \u201cForo Igual salario por trabajo de igual valor\u201d, organizado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":125469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125468"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=125468"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":125470,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/125468\/revisions\/125470"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/125469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=125468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=125468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=125468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}