{"id":127197,"date":"2025-03-12T07:21:52","date_gmt":"2025-03-12T07:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/?p=127197"},"modified":"2025-03-12T07:21:52","modified_gmt":"2025-03-12T07:21:52","slug":"spauaz-el-sindicato-esta-vivo-coinciden-25-escuelas-de-la-uaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/?p=127197","title":{"rendered":"Spauaz: \u201cEl Sindicato esta Vivo\u201d coinciden 25 escuelas de la UAZ"},"content":{"rendered":"\n<ul>\n<li><em>SI Rector\u00eda no cumple seremos los maestros los fiscalizadores para exigir y vigilar cada punto del convenio<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si rector\u00eda no cumple con lo pactado en el Convenio de Levantamiento de Huelga?,preguntaron preocupados profes y profas en la asamblea del Sindicato del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad en huelga desde el 18 de febrero.<\/p>\n\n\n\n<p>-Nos corresponde a todas y todos convertirnos en fiscalizadores para exigir y vigilar en nuestras delegacionales que cada punto del convenio se cumpla- les respondi\u00f3 Jenny Gonz\u00e1lez Arenas a los asambleistas quienes mayoritariamente no creen en que el rector Rub\u00e9n Ibarra y sus funcionarios cumplan con los compromisos que firmaron en el Convenio de Levantamiento de Huelga que ma\u00f1ana en la tarde ser\u00e1 analizado en Asamblea General de manera colectiva y el jueves en plebiscito.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1El sindicato est\u00e1 vivo!, coincidieron alegremente la mayor\u00eda de representantes de m\u00e1s de 25 unidades acad\u00e9micas presentes hoy en el Comit\u00e9 de Huelga. \u00a1Por primera vez en muchos a\u00f1os ahora s\u00ed nos sentimos representados por el sindicato!, consideraron por igual acad\u00e9micas y acad\u00e9micos.<\/p>\n\n\n\n<p>Peor la buena vibra en el sal\u00f3n sindical se dispers\u00f3 cuando \u00e9sa misma unanimidad prevaleci\u00f3 en la inconformidad porque muchos de los presentes consideraron insuficientes los ofrecimientos obtenidos en el Convenio de Levantamiento de Huelga principalmente por las&nbsp;<em>migajas<\/em>&nbsp;que rector\u00eda acept\u00f3 pagar de 12 millones de pesos en abonos (2 pagos) de una deuda reconocida de 104 millones de pesos y por el incremento salarial de s\u00f3lo 4 por ciento a diferencia del 12 por ciento que el mismo patr\u00f3n universitario pact\u00f3 con el Sindicato de Trabajadores de la UAZ hace 40 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n las asambleas delegacionales, por mayor\u00eda manifestaron su inconformidad en voz de sus representantes por la manera como qued\u00f3 plasmada la cl\u00e1usula 10 del Convenio por sus \u00abtrampas\u00bb de redacci\u00f3n\u00bb, pues no se reconoce abiertamente la prestaci\u00f3n de 25 a\u00f1os de la Cl\u00e1usula 41 del Contrato Colectivo de Trabajo, que hoy se adeuda a 380 docentes, pero que rector\u00eda no acepta para evitar pagarla a los m\u00e1s de 3 mil profesores en activo y los que se puedan seguir acumulando.<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que seg\u00fan el abogado de la universidad, Iv\u00e1n Navarro Sol\u00eds, el reconocimiento de esta prestaci\u00f3n, tendr\u00eda un costo para la instituci\u00f3n a futuro de al menos 34 mil millones de pesos, seg\u00fan sus&nbsp;<em>cuentas de terror&nbsp;<\/em>que expuso durante las mesas de negociaci\u00f3n al grado que culp\u00f3, al SPAUAZ de llevar a la bancarrota a la universidad y se reconoc\u00eda dicha prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Y en la reuni\u00f3n de hoy los sindicalizados insistieron que se debe buscar la ruta econ\u00f3mica con la rector\u00eda para encontrar la manera de que esa prestaci\u00f3n se les pague a todas y todos sin distinci\u00f3n por ser un derecho ganado, considerado como<strong>&nbsp;irrenunciable<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Juan Manuel Rivera Ciencias de la Tierra se\u00f1al\u00f3 lo que calific\u00f3 como&nbsp;<em>Gran Preocupaci\u00f3n<\/em>&nbsp;porque el Convenio parece s\u00f3lo beneficia a los maestros y maestras&nbsp;<em>m\u00e1s viejos<\/em>&nbsp;y no para los j\u00f3venes, pues la mayor\u00eda de ellos continuar\u00e1n en situaci\u00f3n de precariedad e indefensi\u00f3n pues s\u00f3lo para ejemplificar \u00abla mayor\u00eda tiene cero pesos en sus cuentas individuales, es decir tendr\u00e1n cero pesos para su jubilaci\u00f3n y muchos tienen m\u00e1s de diez a\u00f1os trabajando aqu\u00ed\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta preocupaci\u00f3n fue secundada por el representante de la delegaci\u00f3n de enfermer\u00eda quien record\u00f3 hay compa\u00f1eros con 12,14,16 o hasta 20 a\u00f1os de trabajo sin una sola hora de base por lo que advirti\u00f3 \u00abnosotros estamos para aguantar hasta un mes m\u00e1s en huelga\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n la mayor\u00eda de las delegacionales representadas en el Comit\u00e9 de Huelga manifestaron su incertidumbre por c\u00f3mo ser\u00e1n asignadas en cada unidad acad\u00e9mica las 96 plazas reconocidas vacantes que se pondr\u00e1n a consideraci\u00f3n v\u00eda examen de oposici\u00f3n a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n Mixta.<\/p>\n\n\n\n<p>Incluso en unidades acad\u00e9micas como M\u00fasica se dijo que en el convenio s\u00f3lo se reconoce una plaza de tiempo completo cuando se han jubilado 10 profesores en los \u00faltimos 3 a\u00f1os. Y as\u00ed lo mismo en la mayor\u00eda de unidades es decir se considera que son pocas las plazas reconocidas como disponibles a diferencia del n\u00famero real de vacantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Las y los docentes se\u00f1alaron su sospecha de que esas plazas disponibles rector\u00eda las haya pactado con antelaci\u00f3n a sus recomendados evitando lo se\u00f1alado en el Contrato Colectivo como lo hicieron en 2023, donde de acuerdo al propio SPAUAZ la administraci\u00f3n central contrat\u00f3 a 300 personas obviando los procedimientos bilaterales de contrataci\u00f3n, seg\u00fan denunciaron durante las mismas mesas de negociaci\u00f3n durante la huelga hace dos semanas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante este panorama de desconfianza, el profesor Victor Manuel Jasso propuso que de levantarse la huelga, en todas las unidades acad\u00e9micas se declare en todas las unidades acad\u00e9micas que para dar seguimiento a los acuerdos que el rector propone en el Convenio se trabaje bajo protesta y se coloquen pancartas y hasta banderas rojinegras con el siguiente mensaje:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abESTAMOS TRABAJANDO BAJO PROTESTA HASTA QUE SE D\u00c9 CABAL CMPLIMIENTO A LAS DEMANDAS DE NUESTRO PLIEGO PETITORIO\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed pues, ante la desconfianza generalizada de que rector\u00eda cumpla con lo pactado en el Convenio de Levantamiento de Huelga, Sonia Viramontes, Secretaria de Asuntos Culturales del Sindicato, consider\u00f3 que las negociaciones a pesar de las constantes faltas de respeto y la poca seriedad de la patronal frente al gremio, se logr\u00f3 un resultado exitoso a\u00fan y cuando pueda ser considerado no satisfactorio en su totalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEncuentro 35 puntos que ganamos y arrebatamos a rector\u00eda, a pesar de las constantes faltas de respeto de la administraci\u00f3n central y sus representantes y su falsa disposici\u00f3n\u00bb, dijo tajante. \u00ab\u00a1D\u00e9monos un aplauso para todos y todas por lo obtenido!\u00bb, pidi\u00f3, pero muchos y muchas en ese momento ya hab\u00edan abandonado el sal\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>El momento de chispa lo puso el profe Carlos R\u00edos de la delegaci\u00f3n de Estudios Nucleares donde 8 de los 10 profes y profas participan en las guardias. \u00abHacemos un reconocimiento a conducci\u00f3n de este proceso de lucha y una felicitaci\u00f3n a los distribuidores de lonches\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si rector\u00eda no cumple con lo pactado en el Convenio de Levantamiento de Huelga?,preguntaron preocupados profes y profas en la asamblea del Sindicato del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad en huelga desde el 18 de febrero. -Nos corresponde a todas y todos convertirnos en fiscalizadores para exigir y vigilar en nuestras delegacionales que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":127198,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false},"categories":[7,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/127197"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=127197"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/127197\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127199,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/127197\/revisions\/127199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/127198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=127197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=127197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elclarinzacatecano.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=127197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}